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一、核心文化——敦本尚實

    我們的核心文化是企業內所有員工共同的內心態度和思想境界,是金融投資集團總體的價值取向,是金融投資集團之魂。

    “敦”指推崇、崇尚,“本”指根本,“敦本”即注重根本。金融投資集團的“本”一指以人為本,二指金融為本,三指發展為本。
    我們一直崇尚“以人為本”的理念,遵循“為了員工、依靠員工、發展員工”的經營宗旨,把員工作為企業發展最基本要素;始終堅持“人力資源優先開發、人力資源結構優先調整、人力資源投資優先保證”的人才發展原則,努力構建多層次人才隊伍;致力形成以“賽馬”為核心、以“育馬”為基礎的人才建設理念,積極營造人才成長環境。對員工來說,以人為本則是要充分發揮個人主觀能動性,在公司找到自我發展空間,各司其職、各盡其能,充分展現個人才華,以個人進步推動企業發展;也意味著員工之間相互尊重信任、有效溝通協作、互相支持配合、彼此欣賞包容,能顧全大局、求同存異、團結奮進、克難攻堅,完成目標任務。
    我們深入貫徹“金融為本”的理念,以金融服務業務為核心,致力于通過不斷創新和改善服務方式,為客戶提供多樣化、綜合性金融產品與服務,滿足客戶需求的同時實現自身發展。本立而道生,通過確立金融服務這個根本,我們明確了金融投資集團的戰略定位、經營原則、發展理念,確定了成為多元化金融服務、高質量資產管理的市場化、綜合化、國際化的金融控股集團的長期發展道路。
    我們始終堅持“發展為本”的信念,將發展作為第一要務,認真研判宏觀形勢,把握發展方向;客觀分析自身條件,提升發展能力;細化分解目標任務,落實發展責任,在努力實現企業快速發展的同時為員工提供成長機會。對員工來說,發展為本意味著將個人發展作為人生重要追求和責任,勤于思考、善于分析、勇于創新,通過不斷的學習進步來實現自我發展。

    “尚”指尊崇、重視,“實”指實際、事實?!吧惺怠?,即注重實際。金融投資集團的“尚實”,既有崇尚實行的意思,又涵蓋了追求實效、服務實體的內容。
    崇尚實行的前提是操行。操守品行是我們對金投人最基本的要求。每個金投人都應該擁有良好的道德品質,并將誠實守信、積極上進、篤行實踐、言行一致等作為基本道德素養和處理各種關系的準則。崇尚實行的核心是責任。負責任,就是清楚認識工作狀況和職責使命,有知責之心;就是通過全方位學習不斷提高自身能力,有擔責之能;就是腳踏實地扎實工作,干不成事不罷休,有履責之行。崇尚實行的本質是強化執行。執行力,就是領會戰略意圖、貫徹戰略方針、完成預定目標的實踐能力。提高執行力,就要正確把握工作重點,積極創新工作方法,不斷提升工作效率,最終順利完成目標任務。
    追求實效,就是以結果為導向,實踐結果是我們評價個人能力的重要標準,也是檢驗并推動工作的主要依據。每位員工都應以“是否達到了目標、是否完成了任務”作為標準,經常檢視自己的工作。
    服務實體,即通過創新金融服務,推動實體經濟發展。金融投資集團將緊緊抓住深化改革、加快開放、擴大內需的機遇,堅持以服務產業升級和服務城鎮建設為主攻方向,積極探索新方法、新路徑,在服務實體經濟發展中實現金融投資集團做強做大的目標。

    “務實之心重一分,則務名之心輕一分”。我們推崇“敦本尚實”,注重實干精神,就是希望員工專注于本職工作,不貪圖虛名,不沉溺虛妄,當一個想干事、會干事、干成事的實干型人才,以實實在在的成績為基石,追求充實而有活力的人生。希望每位員工用自己的激情與執著不斷地去追求事業上的卓越和工作中的創新,用這份熱情與執著、責任與擔當共同托起金融投資集團的未來。

二、企業精神——聚智成金、大道致遠

“智”,既指智力、智慧,又指擁有智慧的人才。聚智,意指金融投資集團的發展依托金融的思維與方法,凝聚內外部的智慧與力量。為此,我們遵循“三個優先”的人才發展觀念,努力營造優良的人才成長環境,把人才作為企業發展最核心的財富,持續地培養、激勵、回饋員工,不斷提升金投大家庭的團隊凝聚力、戰斗力、競爭力。

“金”,指財富,也指金融業務。成金,描述了金融投資集團匯聚資源力量,為人(員工)為己(金融投資集團)、為客戶、為政府、為社會創造效益價值的全過程,更闡釋了金融投資集團依托全業金融服務平臺,成就綜合性金融服務品牌的戰略任務。

“道”,一指戰略,二指文化。戰略規劃的設計出臺,確定了集團發展原則和經營理念,明確了任務使命,指明了發展方向;人本文化的確立統一了價值理念,規范了制度行為,凝聚了發展力量。堅持戰略導向和文化引領,也正是金融投資集團取得長遠發展的必經大道。

“遠”,企業為之奮斗的宏遠目標,即愿景。金融投資集團有著成為多元化金融服務、高質量資產管理的市場化、綜合化、國際化金融控股集團的發展愿景,更有著助推杭州長三角南翼金融服務中心建設的宏遠目標。

    聚智,是內部發展方式;成金,是業務發展目標;大道,是整體發展路徑;致遠,是總體發展藍圖?!熬壑淺山稹筆瞧笠怠案墑裁?、怎么干”的解釋,“大道致遠”則是企業“靠什么、為什么”的說明。這是推動企業發展經營的內驅動力,也是我們的信念與堅守,是每個金投人肩負的責任,更是集團基業長青的永續力量。

三、文化核心

使命:匯聚金融力量、助推轉型升級

愿景:多元化金融服務、高質量資產管理的市場化、綜合化、國際化、財團型企業

價值觀:人本、創造、穩健、責任

四、發展理念

不進則退,發展是硬道理。金融投資集團將價值觀融入企業發展理念:人本是發展的基礎,創造是發展的動力,穩健是發展的保障,責任是發展的指向。

發展原則:

(1)政府與市場相統一
(2)規模與結構相統一
(3)效益與風險相統一
(4)創新與合規相統一
(5)企業發展與員工發展相統一

經營方針:

(1)堅持產融結合
(2)堅持客戶驅動
(3)堅持競合發展
(4)堅持人才優先
(5)堅持文化引領

五、企業標識

創意解析:
標志用HFI為主體,符合國際品牌發展潮流,圓潤又不失硬朗的字體風格醒目易識別,并且代表金融投資集團剛柔并濟的品牌特征;
標志用HFI英文首寫字母H做創意點,使H字母蘊含了"錢幣"的視覺特征,代表了金融投資集團的服務領域。

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